据规定，8月23日是女性节日——三八节。这一天是纪念妇女和女子的解放和平权的日子。而且，相对于传统的女性节日“三八妇女节”，三八节强调的是女性生存、健康、权益等方面的问题。
那么，三八节放假是否是法定的呢？答案是否定的，我国《法定节假日条例》中并没有规定三八节放假。但是，对于女职工，国家规定是有法定的“生理期假”和“哺乳期假”的。生理期假是为女职工规定的，女职工每月生理期为2天，可根据实际情况自行安排调休或请假。哺乳期假则是为哺乳期女性设置的，每天可享受1小时的哺乳时间，哺乳期限到婴儿1周岁时止。
此外，三八节也被认为是爱护女性的节日，一些公司、学校等单位会给女员工、女学生放假或赠送礼物。这只是部分企业、学校等自愿给予的一种善意安排，不是法定的规定。所以，相对于法定节日，三八节是否放假还是要根据单位自行安排。
