自从2022年开始实行带薪年假制度后，2023年的调休制度再次被改变，给大家带来了更多困扰。
以前，调休制度是将国家法定节假日中的调休日向前或向后推迟，构成新的放假时间。但是，在2023年，调休制度发生了变化。为了避免大规模返乡引起交通拥堵，2023年将在春节期间取消调休，而是将五一、端午、中秋三个节日的调休时间全部拆分成3-5个小长假。
但是，这种新的调休制度对于企业和员工来说都是一种噩梦。企业需要优化工作安排，不能像过去一样轻松安排，更需要考虑如何让员工在调休期间顺利完成所需的工作量，而员工则需要烦恼长期的调休计划，两年内计划不如以前简单。
这次调休方案不仅让大家无法安排好假期，也让全国上下的人们纷纷发声，吐槽道：“2023年的新调休制度，是全国上下都在抱怨的事情。”
