测验法，是一种用来测定或评估人们在各个方面上的能力的测试方法。测验法分为智力测验和心理测验。而在现代社会中，测验法被广泛用于招聘、选拔、选拔竞赛、职业规划和个人成长等领域。
测验法的最早形式可以追溯到公元前2200年左右的中国商朝时期。在商代，人们使用龟甲、鸟骨等物品跟占卜修辞技巧来对自己或别人进行判断，这就是我国最原始的测验法了。
尽管测验法存在一定的局限性，但是通过测验可以发现我们自己潜在的能力以及需要进一步提高的方面。在职场上，我们可以通过测验的结果找到自己擅长的领域，并做出更合适的职业规划。
