劳动关系和劳务关系是两个非常常见的概念，很多人会混淆。他们之间有哪些区别呢？
1. 合同主体不同
劳动关系是以劳动合同为依据，劳动合同双方是用人单位和个人劳动者。而劳务关系则是以劳务合同为依据，合同双方则是用人单位和个人服务者。
2. 工作形式不同
劳动关系指的是劳动者以谋取报酬为目的，为用人单位提供劳动力，完成生产经营任务的关系。而劳务关系则是指双方之间约定的，个人服务者按照用人单位的要求提供有咨询、设计、技术、营销等特定内容的服务。
3. 监管机构不同
在中国，劳动关系有国家相关部门对其进行监管，而劳务关系则由市场规律来约束。
4. 社保和福利不同
劳动关系中，个人劳动者可以参加社会保险，享受法律规定的待遇；而劳务关系中，服务者一般无法享受这些福利。
总结
劳动关系和劳务关系的区别主要在于合同主体、工作形式、监管机构和社保待遇等方面。对于用人单位和个人劳动者来说，应当非常明确这两种关系的区别和特点，以便能够依法行事。
