五险一金是指企业和职工之间根据国家有关规定所缴纳的社会保险费用。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金指的是住房公积金。
五险一金对劳动者来说，可以保障个人的权益，保护个人的基本生活来源，可以使失业者得到一定的救济，还可以满足因生育必须而产生的相关费用。
各个城市的五险一金的比例和缴纳基数略微有些不同。在此，我们以2021年北京市的五险一金比例为例，大家可根据自己所在的城市的实际情况进行参考。
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为19%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%。
- 工伤保险：个人缴费比例为0，单位负担全部费用。
- 生育保险：个人缴费比例为0，单位负担全部费用。
- 住房公积金：个人缴费比例为12%，单位缴费比例为12%。
五险一金是为保障职工的权益而推行的社会保险制度，各个城市在具体的比例上会有所不同，需要引起大家注意。同时，对于企业而言，合理合法地缴纳五险一金也是必须的，否则就可能承担相应的法律责任。
