在清朝，官员等级制度是一种非常严格的等级制度。
首先，清朝对于职务的称呼非常讲究，有文职官职称与武职官职称。文职官员分为九品、八品、七品、六品、五品、四品、三品、二品、一品。武职官员分为五品、四品、三品、二品、一品。
除了文职官员与武职官员之间的明显差距，每个职位内部也对个人资历、经验、学识等方面有着严格的分级和要求。比如在文职官员中，六、五、四品官员可以执掌州县、府县等地区的行政和司法权力。而三品官员则可以掌握地方官员的升迁和罢免权力和重要军政大权。
除了上述文职官员和武职官员外，还存在一种被称为“品级外”的特殊官员。他们通常需要担任非常重要的军政职务，是统治者的得力助手。而一旦进入这个等级，他们的职位便不再受等级制约。
总的来说，清朝的官员等级制度严格而体系完整。它不仅是一种行政制度，也是一种社会阶级和人际关系的呈现，影响深远。
