在当今信息化的时代，各个企业和公司都在一直寻求提高事情效率的方式，以便更好地应对日益凶猛的市场竞争。人事档案治理系统即是其中的一种。它作为一款数据治理软件，能够辅助公司员工治理个人信息，真正实现信息共享，提高事情效率。
人事档案治理系统将公司员工的个人信息整合到一个系统中，包罗员工的基本信息、员工档案等，极大地利便了公司内部治理。好比人事文员在审查员工信息的时刻，可以直接在系统中输入员工的姓名或工号，系统则直接返回相关信息，而不需要大量翻阅资料。
同时，人事档案治理系统还支持多用户治理，各个部门、差异品级的职员划分以差异的权限使用系统，更好地护卫公司的信息平安。例如高层司理可以举行部门员工信息统计，而通俗员工只能审查自己的相关信息。
在这样的靠山下，越来越多的公司在使用人事档案治理系统。除了提高事情效率之外，这种系统也可以辅助公司更好地解决员工问题，如解决转正手续、提升审核等等，削减了不需要的纸质流程，在洪水平上简化了公司的治理流程。
