人力资源六大板块是指招聘、培训、薪酬、劳动关系、绩效管理和员工关系这六个方面。这六大板块是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分。下面，就来具体了解一下这六大板块的相关知识。
第一个板块是招聘。招聘是企业找到合适的人才的活动，为企业的长期发展提供坚实的人才保障。
第二个板块是培训。培训是指企业向员工提供技能和知识方面的培训，提高其整体素质和实际工作技能。
第三个板块是薪酬。薪酬是企业为员工提供的物质奖励，也是企业留住优秀人才的一个重要手段。
第四个板块是劳动关系。劳动关系是指企业与员工之间的关系，其中包含了工资福利、用工方式、劳动纠纷处理等内容。
第五个板块是绩效管理。绩效管理是企业对员工进行业绩考核和绩效评估的方式，旨在提高员工的工作积极性和工作效率。
第六个板块是员工关系。员工关系是指企业内部员工之间的相互作用和关系，包含了员工的沟通、团队协作以及员工的心理健康等方面。
