五险一金个人与公司缴纳比例
在中国，五险一金是指企事业单位或个体经营者按照国家规定，为员工提供的社会保险和住房公积金制度。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是保障职工权益和提升员工福利的重要措施。
个人和公司在缴纳五险一金时，各自承担一定比例的费用。
具体比例如下：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，公司缴费比例为20%；
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%；
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为1%；
- 工伤保险：个人无需缴费，公司缴费比例根据行业和工伤风险等级确定；
- 生育保险：个人无需缴费，公司缴费比例为0.8%；
- 住房公积金：个人缴费比例为12%，公司缴费比例为12%。
需要注意的是，五险一金的缴纳比例和金额在每个地区都可能有所差异，具体以当地政策为准。
